Avantages chèques repas

Quels sont les avantages pour les employeurs ?

Couverts

Un employeur a le choix des moyens de rémunérations de ses salariés. Outre le salaire classique, il peut également ajouter des avantages extra-légaux pour stimuler davantage le travail de ses employeurs. Parmi ces avantages, l’octroi des chèques repas s’avère très avantageux pour l’employé mais également pour l’employeur.

L’exonération des charges sociales et fiscales

Si l’employeur respecte les diverses règles légales entourant l’octroi des chèques repas, dont sa participation maximale de 5,91€ par chèque et par travailleur, l’employeur est exonéré des charges fiscales et des cotisations et contributions de sécurité sociales. Il peut ainsi déduire fiscalement 1€ par chèque.

La maîtrise budgétaire

Les chèques repas sont le seul moyen qui permet à l’employeur d’avoir une parfaite maîtrise de son budget car son coût est prévisible. En effet, la valeur de sa participation (maximum 5,91€/chèque/employé) est fixée préalablement.

De plus, cet avantage extra-légal est le meilleur d’un point de vue « coûts pour l’employeur ». Il permet jusqu’à 56% d’économies par rapport à une augmentation salariale classique.

La motivation des salariés

Motiver davantage ses salariés pour augmenter leur productivité est très facile avec les chèques repas. D’une part, ils offrent une augmentation de leur pouvoir d’achat jusqu’à 46% sur laquelle ils ne participent que d’une petite partie (économies pour les salariés). D’autre part, ils sont un outil anti absentéisme car ils sont octroyés selon le nombre de jours prestés.

La facilité de mise en place

Les chèques repas sont très simples à mettre en place, surtout dans leur version électronique. La valeur est directement chargée sur les cartes des salariés. De plus, ils demandent peu de formalités administratives.

Pour toutes les entreprises

Cet avantage extra-légal peut être adopté dans toutes les entreprises, quel que soit le secteur et la taille (petite, moyenne ou grande). En effet, il peut être octroyé dès un salarié.

Profitez des avantages de l’octroi des titres repas

Remplissez le formulaire ci-dessus et recevez des devis sans engagement.

Catégories:


Tags: